MANAGER VERTRIEBSSTEUERUNG (SFE) & TRAINING (M/W)

Hessen (Hessen)

Permanent

Pharma/Gesundheitswesen

27/07/2010

Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen in der Pharma und Medizintechnikbranche, suchen wir einen Manager Vertriebssteuerung (m/w).

Aufgabengebiet
Zu Ihren Kernaufgabengebieten gehört:

- Bereitstellung aller notwendigen Trainingsmaßnahmen zur optimalen Qualifizierung der Mitarbeiter und Monitoring des Erfolges
- Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und operationale Vertriebsvorgaben

Dieses umfasst im Einzelnen
- In Zusammenarbeit den anderen Fachabteilungen Entwicklung der Trainingsstrategie für die Vertriebs- und Marketingmannschaft
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Implementierung aller relevanten Verkaufs-, Marketing- und Compliance-Trainings für die Sales & Marketing Organisation
- Organisatorische und inhaltliche Durchführung der Trainings, bei Bedarf mit Rekrutierung und Briefing externer Dienstleister
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Trainings Methoden und Systeme und bei Bedarf Berücksichtigung neuer Trends (z. B. E-Learning)
- Enge Kooperation mit anderen Divisionen zur stetigen Optimierung der Programme
- Definition von Kennzahlen zur optimalen Ausrichtung des Vertriebes auf Basis vereinbarter Ziele und Strategien
- Bereitstellung und Nutzung von IT-basierten Vertriebssteuerungssysteme
- Monitoring der Vertriebsaktivitäten auf Basis definierter Kennzahlen
- Mitarbeit und Implementierung des internen SFE Programms
- Unterstützung der Marketing- und Vertriebsfunktionen bei Erstellung von Reports und Analysen
- Budget- und Mitarbeiterverantwortung
- In dieser Stabsfunktion berichten Sie direkt an den General Manager

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Pharma/Healthcare-Industrie mit nachweisbarem Track Record aus folgenden Funktionen: Vertrieb oder Vertriebssteuerung in einer teamführenden Funktion
- Idealerweise bereits Erfahrung im Training bzw. Coaching von Mitarbeitern
- Ausgeprägte persönliche Souveränität, Standing sowie hohe Akzeptanz als Partner
- Konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische Vorgehensweise
- Erfahrungen in der Arbeit in Matrix-Organisationen
- Sehr gute Präsentationstechnik und Didaktik
- Sie können sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen, diese begeistern, motivieren und für sich gewinnen
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Sie haben fundierte Projekterfahrung und sind es gewohnt interdisziplinär zu agieren
- Sehr gute MS Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Können Sie uns mit Ihrem Profil überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Michael Page Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer UFDA139386. Ihre Bewerbung wird an Daniel Adami weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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